Tematica abordata
Conceptul de performanţă. Abordarea praxeologică: eficacitate şi economicitate. Tipuri de performanţe. Analiza factorială a performanţei: caracteristicile de personalitate, cunoştinţele, experienţa, motivaţia. Factori de influenţă a performanţei: contextul organizaţional, comportamentul managementului, comunicarea organizaţională. Complexitatea sarcinii. Dezvoltarea performanţei prin învăţare teoretică. Dezvoltarea performanţei prin învăţare practică. Metode şi eficienţa acestora. Evaluarea dezvoltării performanţelor. Performanţa la nivel de individ, de grup şi de organizaţie. Indicatori pentru măsurarea performanţei.

Tematica acestor programe este prevazuta pentru a putea fi dezbatuta in cadrul unor seminarii de 3-4 zile.