Tematica abordata
Schimbarea ca proces dialectic de dezvoltare. Organizaţia: mediul intern şi mediul extern. Influenţa mediului extern asupra mediului intern organizaţional. Factorii schimbării generaţi de mediul extern. Factorii ai schimbării generaţi de mediul intern. Schimbarea ca strategie managerială. Schimbarea forţată sau schimbarea în situaţie de criză. Schimbarea anticipativă: valorificarea oportunităţilor şu minimizarea riscurilor. Modalităţi de a realiza schimbarea. Reacţia organizaţiei la schimbare: opunerea la schimbare şi interesul pentru schimbare. Activităţi pregătitoare schimbării. planificarea detaliată a implementării schimbării. Instruirea personalului pentru a facilita schimbarea. Evaluarea rezultatelor schimbării.

Tematica acestor programe este prevazuta pentru a putea fi dezbatuta in cadrul unor seminarii de 3-4 zile.